Predstavte si, čo by ste mohli dosiahnuť, keby každý člen tímu išiel správnym smerom. V tíme to však môže byť iné. Názory členov tímu sa nemusia zhodovať. Namiesto toho, aby tím postupoval určitým smerom, zväčša stojí na mieste, prípadne sa posúva veľmi pomaly. V takomto prípade vie pomôcť tímový koučing.
Tímový koučing výrazne napomáha k tomu, aby ľudia v tíme išli spoločným a správnym smerom
Pomocou tímového koučingu sa zameriava pozornosť tímu na dôležité veci, ktoré prinášajú výsledky. Takto sa zvyšuje výkon celého tímu, účinnosť projektu a následne aj rast spoločnosti. Jeden z konečných výsledkov môže byť zvýšenie zisku alebo získanie lepšieho konkurenčného postavenia na trhu.
Pre koho je tímový koučing určený:
- Pre väčšie aj pre menšie skupiny tímov
- Tímom pri práci na krátkodobých projektoch
- Pre tímy, ktoré pracujú na dlhodobých projektoch
- Vhodné aj pri vytváraní viacúrovňových procesov
- Vhodné aj pre zložené tímy z rôznych oddelení
Čo skupinový koučing prináša:
- Rýchlejšie dosiahnutie stanoveného cieľa
- Rýchlejšie ukončenie projektu
- Skutočnú skupinovú prácu a dôveru v tíme
- Nové možnosti a väčšiu kreativitu tímu
- Ušetrený čas a ušetrené peniaze
- Správny smer tímu a projektu
- Zodpovednosť členov tímu a ich rola v tíme
- Získanie väčšej kvality projektu